小编:落萧

时光飞逝,转眼间2019年就走向了尾声,我司各项年终扫尾工作也在有条不紊的进行着。

我司的各个部门都在年底召开总结会,总结一下2019年的得失并对2020年的工作进行了初步规划,找到2019年工作中存在的问题,并商讨找出解决办法,避免以后再发生类似问题。犯错不可怕,可怕的是一错再错。我们要学会反思,从错误中汲取经验,分析原因,尽量找出一套行之有效的解决方案。

公司的各个领导也对自己部门的人员进行年终考核,考核主要从以下几个方面展开:

  • 对员工基本技能的考核;
  • 对员工一年来的工作表现的评价;
  • 是否积极参与部门活动;
  • 是否积极参加培训学习等

并通过考核结果来确定每个人的年终奖,消极怠工者少得,积极上进者多得。

相信我司会越来越好,祝福中特在新的一年再创新高!

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